企业合规与内部调查
负责人： Margarita Spoerer Ochagavía
面向刑事、劳动、商业道德与监管风险的预防、调查与应对。
- 犯罪预防体系（Crime Prevention Programmes）。
- 智利第20.393号法人刑事责任法、第21.595号法及 Ley Karin（智利职场骚扰与暴力预防框架）。
- 内部调查与举报管理。
- 第三方尽职调查与利益冲突管理。
以可追溯证据管理刑事、劳动与声誉风险。
查看合规与内部调查信任
服务高标准企业与机构的专业经验。
我们曾为受监管行业的企业提供法律、劳动、监管、数据与合规相关支持，结合专业法律判断、方法论与可追溯工作机制。
商标及客户引用的使用以相应授权为准。
区域业务
面向高风险企业决策的区域化法律服务。
我们结合法律经验、监管知识与应用技术，支持企业在高标准市场中的运营决策。
3
司法辖区：智利、秘鲁与阿根廷
+20
资深法律经验累计年限
Lidia 360
用于可追溯性与证据管理的自有技术
为何选择 Open Point
从法律判断到可执行证据。
我们结合资深法律判断、合规方法论与自有工具，将复杂风险转化为证据、控制措施与可追溯的决策。
资深法律判断
由具备公司、监管、劳动与公共部门经验的多学科团队，支持高风险决策。
落地化合规
将合规方案、内部调查、控制措施与证据嵌入日常运营，注重可追溯性与决策支持。
应用技术
通过 Lidia 360 与合规仪表板，整理关键信息、监控风险并向管理层呈报证据。
业务领域
面向复杂企业风险的业务领域。
为在高风险行业运营的企业提供结构化的法律、监管与合规服务。
监管、基础设施与公共部门
负责人： Sandra Ponce de León Salucci
项目、许可、政府采购与监管机构沟通的法律策略。
- 许可、规划主管部门与行政程序。
- 招投标、特许经营与政府采购。
- 公共法、基础设施与行业监管。
- 监管抗辩与政府机构沟通。
从设计到执行均可经得起审视的项目。
查看监管与公共部门法律科技、数据与证据
负责人： Cristóbal Auger Hinrichsen
运用应用技术整理关键信息、监控风险并报告合规状况。
- 数据隐私与智利第21.719号个人数据保护法合规。
- Lidia 360 用于内部调查与证据管理。
- 合规仪表板与管理层报告。
- 第三方尽职调查与文档化监控。
可衡量、可追溯、可报告的合规。
查看法律科技与数据应用技术
服务于法律判断的应用技术。
通过 Lidia 360，我们组织内部调查、整理证据、监控合规缺口，并生成具有文档级可追溯性的管理层报告。技术作为法律方法论的支撑工具，由专业人员监督运行。
- 以有序证据支撑的内部调查与合规工作。
- 事实、文件、责任人与发现的结构化矩阵。
- 面向委员会、管理层与董事会的执行级报告。
- 每一阶段均有专业审查与人工把关。
LIDIA 360
示意视图事实矩阵已结构化
已分类证据已整理
优先级风险已识别
法律审查状态进行中
管理层报告可用
识别
分析
验证
报告
界面仅供参考，不包含任何客户信息。
事实与证据矩阵
整理文档、关键节点、责任人与重要发现，支持法律分析与决策。
文档可追溯性
每一项分析均有可核验的证据、审查标准与专业把关。
管理层报告
将复杂信息转化为面向委员会、管理层与董事会的清晰报告。
数据隐私与治理
以法律确定性运营的个人数据治理。
我们协助企业为智利新的个人数据保护标准做好准备，覆盖从初步诊断到政策、合同、记录、控制措施、供应商管理与执行级证据的全过程。
依据监管暴露、数据规模与内部成熟度，量身设计的循序渐进路径。
阶段 01
差距诊断与路线图
适用于需要了解当前监管暴露状况的企业。
- 梳理数据处理活动与数据流。
- 识别法律与运营层面的差距。
- 风险矩阵与优先级排序。
- 附行动计划的管理层报告。
清晰了解企业现状以及应优先整改的事项。
申请诊断评估核心实施方案阶段 02
企业级隐私合规项目
适用于需要落地控制措施与文档化体系的企业。
- 政策、流程与内部角色设定。
- 数据处理协议（DPA）与供应商审查。
- 数据处理活动登记册。
- 员工培训与数据主体权利管理。
可运行、有文档支撑、可持续维护的合规项目。
实施项目阶段 03
高级隐私与证据管理
适用于受监管企业、集团企业或大规模数据处理者。
- 合规与可追溯性仪表板。
- 事件响应与升级协议。
- 周期性合规缺口监控。
- 面向管理层、委员会与董事会的报告。
具备证据与高层跟进的可证明合规。
设计合作方案方法论与行业
面向高风险行业的清晰方法。
我们在监管、数据、声誉与运营连续性均要求可追溯决策的行业中，采用诊断、实施与跟进相结合的方法论。
工作方法
01
诊断与优先级排序
梳理流程、文档、风险与差距，明确优先事项。
02
实施与证据
设计政策、控制措施、责任人与可追溯机制。
03
跟进与报告
监控进展，提供面向决策的管理层报告。
服务行业
- 能源
- 矿业
- 科技
- 基础设施
- 金融服务
- 公共部门
- 零售
- 媒体与电信
- 行业协会
- 区域市场进入
管理团队
多学科领导团队。
结合法律、监管、劳动、公共部门与技术经验，以一体化视角处理复杂的企业问题。
Margarita Spoerer Ochagavía
总监 · 合规与内部调查
智利天主教大学（UC）法学背景，擅长合规、劳动法、内部调查与法律风险预防。负责 Ley Karin、犯罪预防体系、举报渠道及敏感案件的处理。
合规内部调查Ley Karin劳动法
Sandra Ponce de León Salucci
总监 · 监管与基础设施
UC 法学硕士（公共法方向）。融合公共、私营与学术经验，覆盖监管事务、许可、基础设施、政府采购及与公共机构的沟通。
监管公共法基础设施公共部门
Cristóbal Auger Hinrichsen
总监 · 法律科技与数据
工程师及 MBA，主导 Open Point 的应用技术战略。整合数据、流程、报告与数字化工具，强化合规、调查、可追溯性与高层决策。
法律科技数据战略Lidia 360
客户评价
企业客户认可的服务经验。
以下为已获授权的客户评价，所涉服务包括合规、监管、内部调查、法律科技与风险管理。
“Open Point 作为合规与人力资源领域的法律顾问，展现出扎实而有效的区域服务能力。”
Carmen Gloria Escudero
南美区 HR Business Partner · Glencore
在智利、秘鲁与阿根廷提供合规与风险管理的区域支持。
“他们在合规与人力资源管理方面提供了卓越的专业服务。”
Tamara Moretti Mucarquer
HR & CI 总监 · TotalEnergies
实施合规与人力资源体系。
“兼具法律严谨与务实业务视角的外部法律顾问服务。”
Cecilia Morandé
法务负责人 · Zapping
提供综合法律支持与合规咨询。
需要就高风险事项获取专业支持？
申请战略评估洞察
支持法律与监管决策的专业洞察。
面向合规、个人数据、内部调查与监管的预警、指南与高层视角分析。
数据隐私
智利第21.719号个人数据保护法：企业准备的实施路径。
处理合法性基础、合同、记录与事件响应。
内部调查
Ley Karin：削弱内部调查效力的常见错误。
证据标准、正当程序与文档可追溯性。
合规
面向董事会的合规报告：应汇报哪些内容与如何度量。
用于公司治理决策的指标、证据与预警。
智利第21.719号法对个人数据保护制度进行了现代化更新，要求企业重新审视如何收集、使用、保存、共享并保护客户、员工、供应商及第三方信息。准备工作包括梳理政策、合同、登记记录、供应商与内部流程。
联系
预约战略评估。
请简要说明贵公司的情况。我们的团队将审阅相关信息，并提出初步的工作方案建议。
致律师与法律专业人士
Open Point 法律人才网络
我们正在建立一个经过筛选的法律、合规与法律科技人才网络，以 Open Point 的专业标准参与企业项目及线上法律服务。